vi即视觉识别,比如企业应该实施配套管理,统一企业标志,员工服务,产品品牌,以及包装等。企业在发展中要以求真务实的态度不断完善企业的感官视觉识别。做到与时俱进,不断的改进,否定,然后在改进,在否定的循环中,力求越来越规范。企业的标志,旗帜,宣传语,员工服装,信纸,徽章等一切印刷品都要统一模式。甚至小到进行vi传真纸设计,这样能更好的规范员工行为礼仪和精神面貌,以此来建立企业的良好信誉和诚信度。
不要小看vi传真纸设计,它虽然不起眼,但是却更能体现一个企业的内部规范问题。vi传真纸设计不仅美观,更是具有感染力和传播力,由小细节体现企业的品牌理念和文化。通过规范化的视觉符号和多种多样的应用方式来传递给社会,使企业和产品具有文化突出的个性,维护独特的企业形象,对传播企业知名度具有重要作用。
vi设计一般包括两大系统:基础系统设计和应用系统设计。vi的应用系统规范在不同的场合有不同的需求,所以vi传真纸设计过程中要注意其纸张材料,包括尺寸大小,图案以及色彩工艺等的选择。
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