企业vi设计思路和建议

您出售的可能是更佳的商品，可是如果您的商品包装上根本就没有说出您是谁或许表面看起来乌烟瘴气，那么 别人就没有办法去引荐您的商品，这么的话您的商品和效劳都是失利的。在有好的定位与质量的前提下，优异的VI设计造就了杰出的公司形象。

任何公司在他开展壮大之前必定都会有一个进程，咱们怎么让这个进程变短，怎么在更短的时间里树立起自个的品牌首先从VI设计做起不失是一个明智之举。这就像一个人的表面，没有人情愿和一个穿着肮脏的人谈生意吧。

当大多数大中小型公司运营者的VI观念都醒悟起来的时分，当革新老区的公司都做VI的时分，当大多数民众都知道VI的时分，当VI导入及推行真实取得品牌 效益、扩大商场战果的时分，VI的春天才刚刚到来;走出误区，把国外更的VI理论、广告理论与中国国情的战略思维相结合，将中国公司的品牌、中国公司的 广告，充分调动起来，各自为战，合而为战，诞生出中国品牌推行的策划战术,创造出中国公司品牌的策划战例， VI设计才 能更强壮的发挥出它的影响力.在VI设计有些充分注意公司文明的承接与开展VI的设计包含了商品的外型特征、商标特征、包装设计、品牌理念以及报价定位、 效劳水准等;以及公司的各种物质设备：公司名称、象征、象征物、环境氛围等，有必要能充分体现这种表层的文明价值一起注意到公司蕴涵的文明。

一个成熟的公司家应当清醒地认识：VI设计绝非可有可无或仅是为公司涂脂抹粉、装点门面;公司VI视觉体系含义在于将文本格式的公司理念，更准确有用的转 化成易于被人们辨认、回忆并接受的一种视觉符号体系;与文本格式的体系中存在有语法、修辞等规矩相同，在视觉格式体系里也有着自个独立的法则和标准。

关于寻求持续开展的公司来讲，一个成功的VI设计体系的树立无疑是该公司的无形资产的一个主要组成有些，不行动辄改弦易张。而一个不成功或是差劲的VI设计，关于这个公司、效劳于这个公司的职工、这个公司的股东、这个公司的客户或是消费者来说都是一种违法。

公司VI设计体系以树立公司的理念辨认为根底，能将公司的运营理 念、运营政策、公司任务、公司价值观，公司哲学、公司文明、运行机制、公司特征以及将来开展的方向，使之演绎为视觉符号或符号体系。即经过静态、具体化， 视觉化传播体系，有组织、有方案和准确、准确、方便地传达出去，并贯穿在公司的运营行动当中，使公司的精力、思维、运营政策、运营战略等主体性内容，经过 视觉传达的方式得以外形化，使其一致地、有操控地应用在公司行动的方方面面，到达树立公司形象之意图。一起，社会公众能够一望而知地把握公司的信息，发生 认同感，进而到达公司辨认的意图。能使您的公司及商品在日益同质化的商场中取得较强的竞争力。

长期以来，学院派的理伦都过度关注“核心理念”，因为那是价值的原点，有了它才有高度;其次就是Logo，因为它是视觉的核心，也更具有原创性和象征性; 但我们做企业不是搞学术，不能教条地去实践。不是说理论不对，只不过对于企业初级的品牌市场运做，实际的应用可能比精神的形而上更有现实意义。因此，VI 可以自下而上地做。