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教师资格证与教师招聘考试有何不同?

发布时间:2021年01月25日 06:24:53 来源:环球青藤 点击量:1368

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【摘要】教师资格证考试与教师招聘考试是两场不同的测试,一个是检测你是否具备当老师的资格,门槛型证件,另一个则是你要去应聘的时候考核的,考试完正式上岗!简而言之,需要先考教师资格证,拿到教师资格证才可以考虑是否考教师招聘,下面具体来看看吧!

教师资格证的简单介绍

全国统考,除新疆、西藏、内蒙古外,我国进行教师资格证的国考省份共有28个,大多数地区一年组织两次考试,山西、云南、青海、黑龙江一年考一次,时间为下半年。

时间:上半年笔试时间是3月份,面试时间是5月份,下半年笔试时间是11月份,面试时间是次年1月份。2019下半年的考试时间为11月2日,具体戳文末了解更多。

内容:分为笔试和面试,笔试为纸质考试,考综合素质、教育教学知识与能力、学科专业知识等,面试以试讲为主,需要上台讲课。全国统一的考试大纲~

教师招聘的简单介绍

没有统一的考试形式和考试大纲,大部分省份的区县教育局会将当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后统一组织招聘考试。

时间:没有一个固定统一的时间,根据招聘公告上规定的时间参加考试即可。

内容:笔试内容以教育理论为主,部分地区会考学科专业知识、公共基础知识或行测,面试形式为试讲或说课。出题范围和内容比较灵活,不固定,以公告为准哦!

注意

教师招聘考试会有年龄、专业、学历等的限制,报名要求高一些,如果你考教师资格证的同时也计划考编,那么小编建议你先看一下招聘公告,这样报考教资的时候在专业或学段的选择上能多加斟酌。

以上就是关于教师资格证与教师招聘考试的分享,希望对各位考生有所帮助,如果您想要了解更多教师资格证考试技巧、备考攻略等相关内容,欢迎大家及时关注本平台哦!

分享到: 编辑:戚梦莹

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