【摘要】教师资格证面试分为三部分：结构化、试讲、答辩。其中结构化是面试的第一项，问题答得好不好，虽然不能直接决定面试成绩，但却会影响你的信心。所以，面试能不能开门红，就得靠结构化啦!下面环球青藤小编为大家分享教资面试结构化试题，来看!

结构化题目大致分为6类：自我认知类、人际沟通类、突发情况类、计划组织类、综合分析类以及时政类，考试时会在题库中随机抽取两道。其实结构化试题，没有特别标准的正确答案，我们在回答的时候只要不偏题，不超时，组织好语言回答出来即可。下边来看几道题目：

6、时政热点类题目

这个没有太多的套路啦，只能好好背一些高频的、可能出现的考点啦，看到这，有些同学可能要说啦，看你的回答，各个都挺简单，但为啥自己说就这么难呢?

确实，看到问题词穷，是很多人的通病，想说说不出，让很多人对结构化心生怯意，那有什么办法可以解决么?当然有啦!小编为大家总结了可用于结构化回答的万能句，大致分为以下几个方面，一起看看吧~

01 师生关系方面

1. 教师应该公平、公正地对待所有学生，尊重他们的人格和创造精神，与他们平等相处，走进学生的内心世界，用自己的信任与关切，激发他们强烈的求知欲望和创造欲望。

2. 尊重每一个学生，从学术的全面发展出发，尊重学生的人格，尊重学生的个性，尊重学生的特长，尊重学生的情感。

3. 教师在处理师生问题上，不能强调“师道尊严”，而要强调民主、平等、尊重和赞赏;对待自我上，要常常反思，每日“三省吾身”。

4. 教师的工作是精细的，它需要教师要有无私奉献的爱心，既要了解学生的爱好、才能、个性特点和他们的精神世界。

5. 学生的成长中的人，在他们身上有这样或者那样的缺点和错误，教师对学生的错误要多容忍，但不能无底线地纵容，要结合德育方法对学生进行合理教育。

02 教学方面

1. 教师在教学过程中，应该注意给学生创设民主、宽松的氛围，给学生足够的时间和空间。

2. 把教学和教研结合起来，对自己积累的经验进行总结，使其理论升华，成为规律性的共识。

3. 教师要能激发学生的学习兴趣，集中学生的注意力，灵活调节教学过程，活跃课堂教学气氛，控制教学环境，引导学生积极思维，发展学生的创新能力。

4. 教师不仅要懂得教什么，还要知道怎么教，以及为什么这么教，用科学的理论去指导自己的教学实践，才会取得事半功倍的效果。

5. 教师不能被动地运用别人的研究成果，或者生硬地照搬照学，而应该以研究者的心态，置身于自己的教育教学活动中去，认真分析教育教学中出现的各种问题，反思自己的教育教学行为，对出现的问题进行探究，找出新的解决方法。

6. 教师要牢记自己是课堂教学的组织者、引导者和合作者，要让学生做课堂的主人，引导他们积极表达自己的想法。

7. 师德修养的核心就体现在一个“爱”字上，一个好的教师不在于他的教学时长，而在于他教学的时候是否用心和认真。

03 教师提升自我方面

1. 多向领导和其他老师学习请教，不断提高自己的知识水平和教学技术，让自己变成一个更加优秀的老师。

2. 想要成为一名合格的教师，不仅要会教书，更要学育人。平时除了不断夯实自己的专业基础，更要坚持不懈地完善自我，用我们的一腔热血，去做好教学工作，育人工作。

3. 生活和工作中遇到问题，不能一味抱怨，要多从自身查找原因，正视失误，努力改正。

04 处理突发事件方面

1. 教师应该要冷静地看待问题，处理问题，稳定自己的情绪，不能被自己的情绪所支配，才能找到处理问题的正确方法。

2. 要重视已经出现的问题，仔细思考问题出现的深层原因，提高自己的认知水平，用更好的方法去解决问题。

3. 要引导学生，遇到问题首先从自身查找原因，正视失误，努力改正。

4. 教师要公平冷静地处理问题，秉持公正的原则，不偏袒每个好生，也不错怪每一个差生。

以上就是关于教资面试结构化试题的相关分享，希望能够为大家的备考提供帮助!更多教师资格证考试报考指南、时间节点、备考技巧等内容，请各位考生及时在本平台进行查看学习，最后，小编祝愿所有考生都能顺利通过考试!