【摘要】求职简历应在重点突出、内容完整的前提下，尽可能简明扼要，不要陷入无关紧要的说明强调成功经验，有漂亮的外表而无内容的求职简历是不会吸引人的。那么，今天小编特地为大家分享简历设计6大基本原则，感兴趣的小伙伴们快来了解下吧！

一、重点突出、简明扼要

招聘人员面对大量的求职履历，工作非常忙，一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时，每份履历所用时间不超过一两分钟，因此简历一定要重点突出、言简意赅、流畅简练。

二、广告效应、鲜活有力

将求职简历视为一个广告，版面设计要美观又富个性，色调统一中有变化，是真正的第一印象;毕业生可根据自己的个性才能，做出一些创意作品，这样可以使简历增加些现代气息，更有广告效应。

三、诚恳谦虚、自信礼貌

行文中所表现出的语气，要做到八个字：诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会令招聘者对毕业生的人品和素质留下良好的印象，而现在已经有越来越多的企业重视技能和学历的同时，也很重视一个人的品行、开拓与团队合作精神等基本素质。

四、开门见山、目标明确

在个人简历中需开门见山介绍自己，直接把个人情况表格放到最前面去，才是最简洁的做法。目标陈述要明确有力，目标含糊不清、或根本没有目标的简历意味着写简历的求职者自已也不明了方向，自已也不能肯定想要的工作。不要把希望寄托在公司能帮求职者找到合适的位置。

五、强调实践、注重技能

仅有漂亮的外表而无内容的求职简历是不会吸引人的，招聘工作人员想要的是证毕业生的实力，要强调实践经历和职业技能，列出所有与求职有关的技能，展现学历以外的实践经历。

六、避免花哨、注意细节

避免简历中用的词汇稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨，过于标新立异。同时注意细节，如用圆括号括起电话号码的区号，使阅读者便于区分电话号码;电子邮件地址和网址单独排列，电子邮件地址和网址分行排列便于识别，两者并列应该间隔多个空格。

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