企业互联网营销SEO优化工作怎么考核?
【摘要】提起SEO优化，很多朋友说内容为王、外链为皇，有朋友天天看收录、排名，也有朋友天天看权重和流量，企业却想通过互联网达成更多的销售。所以对于SEO优化的考核还是有迹可循。
一、SEO优化工作对发布内容数量的考核
相信这是非常直观的考核方式，每天在自己的网站发布了多少内容(原创了多少?)，在第三方平台发布了多少信息(包括外链)，交换了多少友情链接。
互联网营销是一个长期坚持的过程，守护袁昆认为量变应该是刚涉足互联网的企业需要重要的环节，那么前期的内容数量考核就很直观了。
二、SEO优化工作对内容收录的考核
网站发布再多的内容，如果没有被收录，那么基本上算无效的(没法获取流量)。第三方平台发布再多的内容，如果被删除也是没用的。所以内容存活率和收录就显得非常重要了。
对于第三方平台，守护袁昆给团队的要求是前期收录率在50%以上，后期收录率在70%以上。对于自己的官方网站，我们的要求前期是收录率在60%以上，后期收录率在90%以上。
三、SEO优化工作对关键词排名的考核
绝大多数企业重视的就是网站关键词排名，毕竟这是非常直观的效果展示。那么企业这边的关键词竞争度如何?前期做哪些关键词排名，后期做哪些关键词排名?
目前来说大家都想抢占首页前10排名，甚至想要首页前3。毕竟到了第2页的流量已经非常小了。对关键词排名的考核主要就是首页排名。
四、SEO优化工作对网站流量的考核
很多企业会重视第三方工具给出的权重，其实这个权重是网站关键词预估流量。网站想要高权重，那么流量就不能少。预估流量就不说了，主要还是网站真实的流量情况。
关于企业互联网营销SEO优化工作怎么考核，青藤小编今天就和您分享到这里了。如果您对互联网营销有浓厚的兴趣，希望这篇文章可以为您提供帮助。如果您还想了解更多关于广告营销文案写作、文案优化的方法及素材等内容，可以点击本站的其他文章进行学习。
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