《药师法》草案对执业药师就业会产生什么影响?
【摘要】2020年6月18日，国家卫生健康委办公厅公布有关于征求《中华人民共和国药师法(草案第二次征求意见稿)》建议的函(国卫办医函〔2020〕484号)，开始向医药单位征询建议。《药师法》草案对执业药师就业会产生什么影响呢?来看!
第一，就业形势更多样化
第十六条“药师经执业注册后，可以在医疗卫生机构、社会药店，以及药品生产、经营单位按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的药学服务工作。
变更到医疗卫生机构执业的药师须经六个月以上培训并考核合格，方可办理变更注册手续。”
分析：以后执业药师的就业途径更多，如果觉得在药店不太适合，可以通过合理的途径转到医疗机构继续执业，不像从前那样，药店药师去了医院还是得从考最初级的资格开始。
第二，薪资福利和社会地位会逐步提高
第三条提到，全社会应当尊重药师。药师依法履行职责，受法律保护。
第五条提到，药师向患者提供药学专业技术服务的行为属于诊疗活动，应当通过适当的方式体现其劳动价值。
分析：医生在为病人看病时会用挂号费的产生，而无论是医院药师还是药店药师在审核处方是否合理，用药是否准确的时候并未有相应的报酬体现，那么根据第五条内容，将来，药师在进行药服务时也会有一定的待遇体现。
第九条提到，国家设立“药师节每年X月X日为“药师节”。
分析：从此条不难看出将来的药师也会像教师、医生、护士等职业一样越来越受到公众的关注。
综上，随着《药师法》进程的不断推进，执业药师的薪资待遇、社会地位以及在医疗活动中的重要性会越来越受到重视，但相应的责任和要求也在不断提高，而且近年来，国家对于执业药师的管理也越来越严格，所以对于还没有取得执业药师资格证书的学员，更要加快步伐，日夜兼程，争取在颁布之前取得小本本，尽早成为“国家的人”，跟着时代前进。
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