薪税师的就业方向有哪些?
【摘要】2018年由中国商业联合会、中国商业会计学会(国务院国资委主管)、ATHE(英国高等教育培训认证)适时推了薪税师职业认证证书。下面青藤小编为大家分享薪税师的就业方向,一起来看!
薪税师就业方向
1、大中型企业的人力和财务部门
在我国企业发展的过程中,人力成本和税务成本一直都是无法回避的问题。国内知名社保第三方机构51社保发布的《中国企业社保白皮书2018》显示,有53%的受访企业人力成本占总成本比重超过30%,有16.27%的受访企业人力成本占总成本比重高达50%以上。
所以企业规模越大,对这种既懂人力资源,又懂税收筹划的综合性人才的需求就越强烈,优秀的薪税师也会越受欢迎。
2、税务师事务所等税务服务机构
税务师事务所是专职从事税务代理工作机构,随着税收制度的逐步完善,税收规模和纳税人数量的不断扩大、公民纳税意识和维权意识的增强,我国涉税鉴证和涉税服务的需求必将逐步增长,因此也需要大量的税务工作人员加入行业序列。这无疑为薪税师的就业打开了一扇新的大门。
3、人力资源服务公司
人力资源管理公司,指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司,人力资源服务公司有一向很重要的业务就是代理企业劳动关系管理,以及代理企业社保和公积金业务。薪税师既懂人力资源管理,又懂税务筹划,这样的公司不正是薪税师的用武之地吗?
为什么说薪税师值得考?
01 懂财务的HR才是好HR
俗话说“人财不分家”,如果HR连基础的财务知识都不懂,与业务部门沟通时不在一个频道上,更别谈什么公司盈利方式和业务模式,这样的HR会被老板和业务部门信赖吗?随着企业的发展,HR只懂人力资源传统六大模块,已经越来越难以为企业提供价值。
02 懂薪酬的财务才是好财务
按照党中央、国务院部署,今年12 月10 日前要完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转工作,自2019 年1月1 日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收。同时《个人所得税法修正案草案》也将于2018年8 月27 日进行二次审议。上述事项表明,薪酬管理将需全面融入税务专业知识。
随着我国经济的发展及中高收入人群的增加,企业及个人合规意识的提升,各级税务机关的征管能力的加强,薪酬方案设计、税务合规、个人所得税申报代理等涉税专业服务将获得大力发展的机会。
以上就是关于薪税师就业方向的相关分享,想要了解更多信息,欢迎及时关注本平台!
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