【摘要】工资理财策划既要达到存款的目的，又达到控制消费的目的，靠资产隔离来达到消费、理财、储蓄的目的。那么今天环球青藤小编就来给大家说一说工资如何合理进行制定理财策略。

1、资产配置

制定理财策略时，可以将收入分为四份：基金、开支、定存、备用。基金账户用来定投基金使用，可分配35%的资金;开支账户，预留每个月的花费，根据消费情况 ，可分配35%的资金;定存账户用于固定收益理财，可分配15%的资金;备用账户用于发生紧急事情时的应急资金，分配15%的资金。

2、基金账户

制定理财策略时，可以根据自己的风险接受程度，把理财方式初步定为定投基金。定投周期定为3-5年时间，在此期间不动用基金里面的资金，等达到预期收益后再卖出。为什么选择定投基金呢?定投基金可以最大化分散风险。纵观世界股市行情来看，A股市场处于低位，因此A股市场具有投资价值。那么有人该说了，为什么不直接玩股票呢?如果直接买卖股票的话，一是高风险，其次作为上班族没有大量的时间盯盘操作，因此PASS了。定投基金需要注重四个方面：挑选优良基金、分散投资、长期投资、持续学习。只有不断的优化配置，持续学习，才能在账户上和心理上摊薄风险。

3. 开支账户

制定理财策略时，客观评估自己的消费水平是非常重要的。你说你在北京租着1000元的房子，你说你只需要预留1000元钱开支就够了，你这是自欺欺人。该花的一定要预留出来，比如房租、餐饮等硬性花费。而购物、娱乐等开支虽然也要预留一部分资金，但是能省则省。

4. 定存账户

制定理财策略时，基金的风险还是比较高的，因此为了分散风险，还应该配置定期理财项目。现在市面上大部分产品年化收益在4.5%左右。根据我使用的经验来看，京东金融的固投理财产品收益率相对较高，即使里面的小白工资理财(活期)也有4%的收益。

5. 备用账户

制定理财策略时，看看前面的资产配置吧，投入的钱要么是当下开支的，要么是挪动不了的。万一生个病，用个急钱，不就陷自己于两难之地了?因此还要有一个账户专门应对突发事件。这个预留多少根据个人情况而定。按照我的情况来看，预留一万资金基本可以应对所有事情。多出的钱会再次配置到基金和定存中去。

通过工资收入的理财策略，再也没有空荡荡的感觉了。看着每个月资产都在累积，心里也有底了。希望大家都能多学习一些该方面的知识，更多关于理财策略等相关内容，小编会持续更新。