2022年MPA提前面试已经进入尾声，申请材料撰写重点是什么？
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MPA提前面试申请材料撰写重点
申请材料的设计是有一定技巧性的，好的申请材料会给考官耳目一新的感觉，其重要性决定你是否可以顺利进入提前面试。
1.简历
简历主要包含教育背景、工作背景、荣誉奖励、社会活动等，这一部分一定要实事求是，突出重点;对于无把握或不熟悉的方面能不写则不写，对于熟悉的点则重点写。最终目的是为了打动考官，而其核心就是做了什么与众不同的事，取得了什么结果，对组织带来了哪些贡献。
2.短文
相比较毕业院校、学历等一系列可以被量化的指标，申请短文体现的是一位申请人的性格，思维方式，价值观，求学动机，目标，表达能力等“软实力”，往往这些能力能反映出你在未来商业领域中发展潜质。对比那些“冷冰冰”的指标而言(虽然占到一定的分数)，申请短文是“活灵活现”的。有时候，审核老师在阅读一篇优秀的申请短文时，似乎能看到对方就在面前，讲述自己的故事。
3.推荐信
提前面试材料一般要求2封推荐信，在线填写面试申请信息时，录入推荐人邮箱，系统自动发送邀请函至推荐人，推荐人收到邀请函后在线填写完推荐信，面试申请者才可以继续选择提前面试批次。所以考友事先和推荐人的沟通比较重要，推荐人一般是公司领导、业内老师、目标高校老师或同专业校友。推荐人首先要熟悉自己，不建议选择与本人八竿子打不着的集团高管，否则推荐信发出后如石沉大海杳无音信。
4.成绩单
大学成绩单原件可以去2个地方获取：a.本人毕业高校的教务处(有的高校是档案馆)打印、敲章。b.本人的档案保管部门，个人的档案中会有自己的大学成绩单，可以去复印后盖档案管理部门的章。
5.其他资料
包括各种证件原件、复印件，包括学历、学位证书、身份证以及你考取的各种资格证书及获奖证书等等。
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