2024年MBA考研提前面试几个不可忽视的细节
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1、基本的报考要求达不到
管理类联考专业硕士有一个硬性申请条件就是需要有一定的工作年限，比如专科5年，本科3年，研究生硕士/博士2年。
另外申请MBA有一定的工作经历要求，这一点同学们都知道，MBA培养的就是具有一定管理经验或潜力的人才。近年来，部分学校对于申请提前面试的考生工作年限有更高要求，例如中央财经大学，西安交通大学、北京理工大学、浙江大学。
除了工作时间，工作职责明不明确、跳槽频率、工作规划、企业规模等也是面试官主要考察的地方。尤其是名校MBA考官非常看重的就是考生所创造的管理价值。
面试老师非常在意同学们职业生涯的完整性，即便出现近两年工作不顺利的情况，也不能将这段时间的工作经历刻意抹去。如果考生果真处于失业状态，就不能弄虚作假，随意填写工作经历。因为在诚信与能力之间，考官首先选择的还是诚信。
2、不能清楚的认清竞争者的优势
两个相同背景的考生，毕业学校相似，工作经历相似，一个通过了Top排名前五的学校，一个只申请到了Top15-20的学校;一个做高管的同学，认为自己不论工作经验，还是教育背景，都足够条件上清华，结果被清华直接拒绝，连面试的机会都没有。
在提前面试中，每年都有小部分自身履历过硬的学生因为太过自信而忽略了对申请材料的准备，导致申请不成功。再好的背景，如果不能在申请材料中充分、清晰地表现出来，那么有和没有，其实没什么区别。另外，太过简单的材料也会让评委误认为考生不重视申请。正确的心态应该是谦卑而慎重，把自己的优势切实发挥出来。所以打造一份优秀的有竞争的MBA面试材料对于每一位考生至关重要，这也是嘉禾博研MBA面试考官团队对于考生一直强调必须重视的
3、逻辑清晰，沟通表达出众
MBA本来就是为未来企业管理层晋升的人而选拔的专业型硕士，如果你已经是公司管理层了必然已经具备领导能力了，如果你不是管理层但是未来想要晋升，则你需要具备领导力。
不管你是不是管理层，领导能力你都需要具备并且向面试官展现出来，否则面试官会拒绝没有领导力的考生，这也是合情合理的原因。
表述领导能力可以选用同龄人最优原则，将自己各项水平与同期入职或同龄人做对比，因此，同学们可以在材料和面试中体现出自己以往的管理提升，职位发展的优越性以及发展潜力。
4、不能做到知己知彼，必然做不到百战百胜
如果你选择了一所心仪的院校，那么你一定要对这所院校有所了解当考官问你为什么选择我们学校的时候，你要能说出具体原因，以及这所MBA院校将会对你有哪些帮助。这个其实就是在嘉禾博研MBA课程中经常讲的“知己知彼百战百胜”。
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