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MBA提前面试指导:小组面试过程程序和案例类型

更新时间:2021-05-12 17:30:23 来源:环球网校 浏览5收藏2

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摘要 备战2022年MBA考研的同学们,复习备考大幕已经拉开了。部分院校已陆续发布提前面试信息,为此小编为大家分享“MBA提前面试指导:小组面试过程程序和案例类型”的资讯,希望对大家带来帮助!

1、MBA小组面试过程程序大致如下:

第一步,小组成员一起阅读案例,并进行简单交流,确定Leader和简要分工;

第二步,面对考官,简要复述案例;

第三步,小组轮流发言;

第四步,考官提问,小组回答;

第五步,总结。

2、MBA小组面试讨论案例的主要类型:

案例分析型就是以小组为单位讨论实际的商业问题。案例分析可以很好地测试面试者的分析能力、推理能力、自信心、商业知识以及沟通能力。

从小组面试中,面试官将观察出考生的综合素质和自身技能,在讨论的过程中来考察考生的与人相处及团队的协作能力,毕竟工作之后不是一个人在战斗,而是一个团队中的一部分。

3、MBA小组面试注意事项:

①战略上突出个人,战术上尊重考友。

②注意发型、衣着整洁,面试官的距离一般比较远,这样有利于面试官之间的沟通。

③个人介绍中,许多人会谈及自己考MBA的原因:”管理方面比较欠缺”,这是很忌讳的。

④自信而不傲慢,即使是最高学府的面试官,也同样具有人性的共同弱点。⑤恰到好处地抬高别人,也会提高自己的地位。

⑥不要抢着发言或打断别人的话,如果某人的话过长,即使你不打断,面试官也会打断。

⑦就事不就人,不要直接攻击其他考生,但可以迂回说明,既体现团队精神,又显露才华。

⑧要对别人和自己的发言要点进行记录,因为面试官可能随时插入话题,或打乱原计划。

⑨事先约定的总结人可能没有机会做总结,因此要有随时做总结的准备。

⑩发言时间不能太长,尤其是自我介绍,否则可能引起反感。

在小组面试的过程中,考生一定要注意自己的言行举止,尤其在压力状况下,不要太过急躁或者过激,要讲究战略措施,巧妙的体现自己在团队中的价值。

以上就是小编“MBA提前面试指导:小组面试过程程序和案例类型”的分享内容,希望对考生有所帮助。您可以使用环球网校提供 免费预约短信提醒,帮助您更快的获取考试动态。您还可以点击下方免费下载按钮,下载考研相关备考资料呦!

分享到: 编辑:周思思

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