同样参加MBA提前面试，为什么你会失败？
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MBA提前面试的重要性
MBA提前面试的优势是在于一旦通过了MBA提前面试，入学一线院校(包括交大、复旦、同济、财大等名校)，对于多数正常批面试分数线在两百多分以上的高校，MBA联考就只需要通过国家线。相对来说，大大降低了初试难度。
而且，MBA提前面试让考生一方面有助于各大高校选择最合适的学生，也让学生有更大的选择空间，可以依据自身情况选择最合适的学校。另一方面，这种新方式挑选生源的方式促进了各高校之间的竞争，也有助于促进各高校提升品牌实力和影响力。
1.工作经验不足
申请MBA有一定的工作经历要求，这也说明了MBA培养对于管理类人才的青睐。
毕业工作至少两年以上，这是国内商学院对MBA考生的基本要求，正常情况下选择报考MBA的同学基本都是满足该要求的。
但是从历年的申报数据来看，顶级商学院对于工作经验的定义更为严格，如果考生申请的专业或方向与实际工作经验不符，极有可能被拒。
2.领导能力表述不清
MBA本来就是为未来企业管理层晋升的人而选拔的专业型硕士。
如果你已经是公司管理层了必然已经具备领导能力了，如果你不是管理层但是未来想要晋升，则你需要具备领导力。
不管你是不是管理层，领导能力你都需要具备并且向面试官展现出来，否则面试官会拒绝没有领导力或者领导潜力的考生，这也是合情合理的原因。
3.目标不明确
一旦确认好目标院校，就要“不择手段”搞到这所院校的所有MBA信息。
所有院校面试过程中，都会有一个老套的提问：“你为什么选择我们学校?”你要能说出具体原因，以及这所院校将会对你有哪些帮助、想通过在这的学习对自己有什么改变。
在叙述过程中也要讲一下这所院校的优势，表明自己选择该院校是经过深思熟虑，对于院校性质及未来学习方向都有明确的认识。
目标明确不仅仅是考场上的要求，在MBA提前面试择校时就需要广泛了解，选择适合自身的商学院。
4.职业规划不清晰
职业规划的问题几乎也是每个院校都会提问的问题，如果一个对未来规划都不清晰的人，院校是不会录取的。
在面试过程中，院校需要了解你的规划是否符合你的能力，以及你的未来能否实现这个规划，也可以看出你的工作能力如何。如果你回答暂未规划或者没有，面试官会认为你是一个没有规划能力的人，一个没有规划能力的人是不可能成为企业管理者的。
在清华经管、上交安泰等名校的材料申请之初，就会有一个申请短文的内容填写，每个学校基本都会设置3个提问，会有答题自述要求，基本都会涉及职业等问题，可以看出，清晰的职业规划是MBA申报很重要的得分点。
5.忽略细节问题
MBA提前面试筛选是淘汰制，获得面试资格的同学都是对自己有要求有规划的都是优秀的，所以细节的把握就格外重要。
细节决定成败，在面试过程中需要注意很多细节，包括所准备的申请材料、个人仪容仪表以及你的谈吐气质都在考官考查范围之内。考官不仅只看你的内在、工作经验、管理经验，还要看你的个人形象及谈吐气质，这每一个环节都有可能决定你的面试结果，因此重视细节也是得分点。
6.没有做好评估
任何事，若是只凭一腔热血和孤勇是无法达成的。实事求是，看看自己实力在哪里?背景够不够?材料优化行不行?
举一个例子：你可能拿到了第二梯队大学的优秀，却在第一梯队被out，不是第二梯队不好，而是不同梯队学校的提前面试中，你的对手根本不是一个档次，你发挥到极致也许还不敌他人十分之一力。尊重客观事实，做出正确的评估，才能增加拿优的可能，更高概率的通过提前面试。
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