2021年考生报考MBA项目，学制应该如何选择？
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小编觉得主要看公司人的职业发展愿望和岗位需求，比如说对于中国市场某个分行的行长来说，企业对他的要求是怎么把本地市场做好，把客户做大，这需要员工更深地了解本地金融市场，从这个角度来说，国内的商学院可能更能满足需求。而对于一些经常需要和海外市场沟通交流的职位来说，国外的商学院更能帮得上忙。
从学制上来说，受访者普遍给出的建议是2年制的在职攻读。“以渣打银行为例，我们的成功案例都是不‘脱产’的。”曹晶说在职读MBA的好处是企业可以给以你相应的支持，比如说渣打银行的员工在读MBA的时候，公司会派两个老师来进行指导，也会让公司人做相应的项目，公司人可以在具体的项目中学以致用，不断反思。
CBN：渣打银行为什么会把MBA、EMBA作为人才培养的重要手段?
C：报考MBA在渣打银行的人才培养系统中，有个70:20:10的结构，也就是说我们认为有10%需要来自课堂学习，有20%来自同事以及上司的指导，有70%是从你自己的工作实践中去积累。MBA、EMBA属于课堂学习的一部分，但并不是说一定要去读MBA或者EMBA。我们每年都会对员工做职业评估，根据实际的评估结果，如果我们觉得读MBA或者EMBA可以快速达到目标，并且是一个最优的方案，我们才会建议公司人去读。另外就是渣打银行确实在这方面也有不少成功的案例，比如最近刚刚读完EMBA的一个企业银行风控部总监，现在大家对他的反映是他的视野更开阔了，会从不同的角度去做同样的事情，做出的决策也更周全，带领团队的方法也出现了一些变化。
CBN：职场对中高级人才的要求里，MBA确实有必要还是大家想当然觉得有用?
C：报考MBA其实，职业规划这件事，我觉得是要在你读MBA之前就做好，你到底希望MBA在你的职业发展中起到什么样的作用。读MBA一定是有价值的，但需要注意的是，个人和企业的良好结合才能让MBA产生效果，在这个过程中，你需要企业提供一个有营养的环境和系统。而很多公司人觉得读MBA是自己的事儿，忽略了企业的作用。在渣打银行，对于去读MBA和EMBA的员工，我们都会为他配备2名老师，比如对于刚刚提到的企业银行风控总监，我们配给他的一个是中国区最高委员会个人银行总监，一个是亚洲区风控总监。如果你读MBA是1，渣打银行希望是另一个1，这样才能达到1+1>2的效果。
CBN：您对MBA学员毕业后的职业规划有什么建议?
C：心态一定要Open，毕业后你的职业发展不仅仅取决于你的能力和学历，还受到经济大环境、就业市场人才需求状况变化等这些不可控因素的影响。如果没有通过读MBA达到你预设的诸如转行、跳槽、升职等这些目的，也很正常，你从中获得的一些软性技能长期来说，是会让你受益的。一方面要以开放的心态告诉自己这只是个开始，而不是上了多少台阶的人了，另一方面，也是最基本的问题，还是要尽早做职业规划，看清楚未来的方向。
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