湖南大学2018年就业质量报告
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湖南大学2018年毕业生就业质量报告
根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》(教学厅函[2013]25号)、《教育部关于做好2019届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学[2018]8号)相关文件要求，学校编写了2018届毕业生就业质量报告，现予以公布。
本篇报告为大家概述了湖南大学毕业生就业规模和结构、毕业生就业率、毕业生就业结构等等内容。
(一)毕业生规模和结构
1.毕业生规模
我校2018届毕业生共计8324人，较2017届路有增加。
其中，男生4119人，占毕业生总数的49.48%;女生4205人，占毕业生总数的50.52%。本科毕业生4690人，占毕业生总数的56.34%;硕士毕业生3443人，占毕业生总数的41.36%;博士毕业生191人，占毕业生总数的2.30%。本科生男女比率1.11,硕士生男女比率0.79，博士生男女比率229。
2.毕业生学院分布
我校2018届毕业生来自24个学院。毕业生人数占校毕业生总人数比例排名前五的学院分别是:工商管理学院，毕业生917人，占毕业生总数的11.02%;机械与运载工程学院，毕业生850人，占毕业生总数的10.21%;电气与信息工程学院，毕业生772人，占毕业生总数的9.27%;信息科学与工程学院，毕业生768人，占毕业生总数的9.23%;土木工程学院，毕业生734人，占毕业生总数的8.82%。
(二)毕业生就业率
1.毕业生分学历初次就业率
我校2018届毕业生总数为8324,总体初次就业率为96.74%，其中本科生96.23%，硕士生97.73%，博士生91.62%。
从学历层次来看，本科毕业生就业方式主要为升学或出国，升学率31.81%，出国率14.09%;签约就业率39.89%，聘用就业率9.00%。硕士毕业生主要是签约就业，占比78.86%，其次聘用就业率13.13%。博士毕业生签约和聘用就业率分别为63.35%和17.28%。
2.毕业生分性别初次就业率
从性别来看，2018届毕业生男生就业率(97.48%) 略高于女生(96.03%) ，其中男生升学率(21.22%)和签约率(59.50%)高于女生升学率(18.05% )和签约率(53.65%) .而女生出国率(9.96%)高于男生(7.19%)。
3.毕业生分学院初次就业率
24个学院中，有15个学院就业率高于全校总体就业率(96.74%) . 9个学院低于全校总体就业率。各学院初次就业率见表2.22。其中本科毕业生就业率100%的学院有3个，分别是环境科学与工程学院、中国语言文学学院和岳麓书院;硕士毕业生就业率100%的学院有9个。
(三)毕业生就业结构
1.升学深造
我校积极引导毕业生升学深造，多途径提升本科毕业生升学率，支持鼓励毕业生赴世界前100高校深造。2018 届本科毕业生升学深造率为45.90%，其中国内升学率31.81%，出国(境)深造率14.09%。
2018届本科毕业生各学院升学情况见表2.3.1。升学率达50%以上的有9个学院，最 高的是岳麓书院(72.73%)，其次生物学院(63.95%) 、建筑学院(61.08%) 。这三个学院升学率超过60%。
1.国内升学
我校2018届本科毕业生有1492人选择国内升学，其中“双一-流"高校及中科院、社科院升学1291人，占升学总数的86.53%;本校升学496人，比率为33.24% ;
2.出国(境)深造
2018届就业本科毕业生中，661 人选择出国(境) 深造，占本科毕业生总人数的14.09%，较2017届增长1.42个百分点。
我校本科毕业生出国(境)深造目的地首 选英国(33.13%) ，其次是美国(21.33%) ，中国香港(15.73%)。
3.就业行业
从就业行业分析，2018 届就业毕业生中，就业状况为签约和聘用的毕业生共计5705人。毕业生进入制造业的最 多，达1162人，占签约和聘用总数的20.37%;其次为信息传输、软件和信息技术服务业，达777人;而进入到农林牧渔业、住宿和餐饮业、采矿业的人相对较少。
4.就业单位性质
从就业单位性质分析, 2018届就业毕业生中，本科生民营企业就业人数最 多，其次是国有企业;硕士生国有企业和民营企业就业人数持平，其次机关、地方基层就业人数多于本科生; 75.32%的博士生选择高等学校就业。
5.就业-线城市流向
2018届毕业生共有1781人在一线城市(北京、上海、广州、深圳、天津》就业，占全校就业毕业生人数的31.22%，本科生(31.31%) 和硕士生(31.97%) 在- -线城市就业百分比基本持平，而博士生选择在- -线城市就业的比例为14.19%。
6.重点就业单位
我校2018届毕业生10人以上的重点就业单位共有61家，共招收毕业生2020人，占总就业人数的25.08%，其中招收人数超100人的单位为:中国建筑股份有限公司，签约169人:国家电网公司，签约160人;上海汽车集团股份有限公司，签约131人;华为技术有限公司，签约119人。签约人数超过10人的用人单位见表2.3.8。
7.毕业生就业满意度情况
在对就业满意度进行调查时，通过对当前就业状况满意度”、“签约单位业界知名度和社会认可度”、“当前工作与理想职业一致性”等三个维度进行考量，发现被调查者整体上对就业情况持满意态度
8.毕业生薪酬福利情况
通过对毕业生薪酬福利的调查发现，被调查者的薪资在6000元以上的占到65%，其中8000元以上的比重最 高。被调查者对月薪表示满意的占81.18%，对福利和社会保障表示满意的为95.19%。
9.就业单位情况
在对毕业生就业单位情况进行调查时，主要从工作环境、工作稳定性、晋升空间和培训提升等四个方面进行衡量。从调查结果来看，被调查者对所在单位的工作环境、稳定性、晋升空间、培训提升等方面主要持满意态度。
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