MBA职场：为什么每天工作累如狗，却无法突破瓶颈
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“为什么我觉得自己生活中的某个领域已经完全陷入僵局了呢?”实际上，我们所有人都在和这种“被困”的焦灼感做着斗争。因此，我们不断挣扎，哭喊，呢喃，对自己满腹牢骚。
但是，当我们因为恐惧、焦虑与打击而在生活面前完全手足无措时，我们要如何如何踏出改变那一步呢?我们要做些什么才能突破瓶颈呢?
以下这六点就对“为什么我们会陷入瓶颈”这个问题给出了解释，而我在其后也逐一写出了要如何打破僵局的方法，不止是女性还适用于所有职场人士：
1职场秘籍第一式人脉都是“麻烦”出来的
从小我们经常听到这句话：“没事别麻烦别人。”所以很多人，什么事情都自己处理，不敢也不爱请别人帮忙。但是，他们的“人脉”，却往往少的可怜，因为他们缺少了建立关系的缘由。
《围城》里讲最好的谈恋爱的方式是“借书”，有借就有还，再借不难，一来二往就是“交往”了。
所以“人脉”都是麻烦出来的。你首先要愿意说出自己需要别人帮助些什么，才会在之后有机会真正获得这些东西。
2职场秘籍第二式自责只会让你更懒惰
如果我们不幸做了一个糟糕的选择或决定，那么一般最刻薄的指责一定来自我们自己：我们会一遍又一遍地责怪自己搞砸了一切，我们也唯恐别人在知道我们干了什么后还会指指点点，再来将我们批判一番。
不要总那么苛责自己。因为羞愧而自责，会让我们把做不到的原因归结为自己的人格特质。
我连早起都做不到，果然就是懒
我连减肥都减不掉，果然意志力太弱了
我连800米都跑不完，实在坚持不了别的
紧接着我们会读起《钢铁是怎样炼成的》并开始“锻炼我的意志力”。
听起来这是一个特别完美的反省。但是当我们说自己“就是这样一个人”时，实际上给了自己一个继续退缩、继续偷懒的好借口：我就是懒惰啊，就是没办法一下子改掉啊，明天再改喽。
3职场秘籍第三式走出虚假朋友圈
有个很火爆的话题叫做你朋友圈里逼格最高的人是谁?从BAT大佬到各国领导人纷纷上线。仿佛大家都是和马云、乔布斯称兄道弟的精英人才。
交朋友不是聊几句加个微信号就行了的，这样出来的朋友圈往往庞大而不无用，大多数时候我们都处在一个错误的交际圈中。对于我们来说，盲目的“拓展人脉”主要体现在这两个方面：
第一：重视广度而非深度。
第二：高估自己的自身实力，越级发展。
认识不是认可，你需要提升自己的水平才能融入更高level的朋友圈。
4职场秘籍第四式拒绝“高收入，低付出”
如果你发现你和别人的相处方式是这样的：总是你在给予别人建议、金钱、时间、以及精力，但当你有需要的时候这些人却纷纷对之视若无睹。那么，你就进入了高收入-低付出互动模式。
一味付出只会导致畸形有害的人际关系。这些人会从你身上榨取利益，提出各种不切实际的要求;这样的关系是绝对不会持久的，他们会把我们的付出视为理所当然，认为根本无须珍惜。
5职场秘籍第五式牺牲不会带来收获
女性总是容易将自己的成就与一些小收获看的太轻，同时却把自己的失败无限放大。但是，当我们放弃庆祝成功带来的喜悦，转而去压抑本该有的成就感时，我们其实也浇熄了自己设定并追逐更远大目标的动力。
我们之所以常常妄自菲薄，是因为我们不敢正视自己的才华，也不敢去面对与这些才华对等的未知挑战。。我们有无限次失败的经验，因此对之早已驾轻就熟;但对于“害怕失败”的这种感觉，我们却远还没有习惯。每次成功完成一样新的事物后，我们心中都会生成一些新的恐惧：我们不敢将自己暴露在他人面前，甚至不敢让自己看到自己有多脆弱。
6职场秘籍第六式没有被“浪费”的时间
你看过的书，上过的课，在电视或电脑上看过的节目，以及一起消磨时光的朋友——他们都构成并塑造了你。你在这些事物上投入的精力与成本是否给你带来了丰沛的收益呢?你上一次看书(本文以外的其它文章)并由此获得生活启示是什么时候呢?
一个人内在的重量能告诉你，他平时把时间花费在生活的哪个地方了。
(一天中一个人平均花费在各项上的时间)
因为时间具有排他性，构成一个人实质的就是他的时间。当他选择了把时间花费的去向，他就会得到相应的谈吐、气质、生活方式。
但是必须要说，这六条建议只能是你突破瓶颈的助推器，真正打破僵局更需要你抓住机遇、合理规划人生的能力。过去每一步扎扎实实的努力，都是在为你正在绘制的新蓝图助力。
当二十年后的你回首往昔，也许会感激当下的你任何一个看似不起眼的决定。一双慧眼未必能看穿眼前的泥沼，可当你回望自己的职业生涯，步步僵局意味着步步机遇。
就比如……
小编刚刚从未来穿越回来，没想到20年后，身为互联网精英的小编在事业停滞不前之时，重振旗鼓，成为了“炒疙瘩店店主”，从市场经理到副总裁，却最后把事业成功赌注放在了一块疙瘩上。
多说都是泪，汤都煮不熟的小编要去和奶奶讨教疙瘩的秘方了，未来我一定要做副总裁里疙瘩捏得最好的!
如果你正在遇到或是担心遇到职业上的瓶颈职业，不妨也来生成一份你的职业报告，也许你能看到新的可能呢。
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