2016年在职MBA考试面试要注意的问题

更新时间：2015-12-07 16:53:24 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】环球网校提醒：2016年MBA考试已进入备考阶段。根据学员对备考经验问题的反馈，同时为进一步加深大家对备考经验相关信息的了解，环球网校老师为大家整理了2016年在职MBA考试面试要注意的问题，希望对

　　【摘要】环球网校提醒：2016年MBA考试已进入备考阶段。根据学员对备考经验问题的反馈，同时为进一步加深大家对备考经验相关信息的了解，环球网校老师为大家整理了“2016年在职MBA考试面试要注意的问题”，希望对大家有所帮助，环球网校将会及时为大家提供2016年MBA备考经验相关信息，敬请关注。

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　　1.自我陈述分寸把握不当

　　过于简单无法显示你的风采和成就;过于罗嗦无法突出重点和亮点。(环球网校MBA考试频道为大家整理2016年在职MBA考试面试要注意的问题)

　　2.信息真实与否

　　有部分考生报考时工作单位和实际工作单位不相符合，实际的工作岗位和所填报的工作岗位不相符合，实际的工作经历和填报的工作经历不相符合，建议面试时认真对待。(环球网校MBA考试频道为大家整理2016年在职MBA考试面试要注意的问题)如一旦被考官发现信息的虚伪性，那你的面试成绩会大有影响。(环球网校MBA考试频道为大家整理2016年在职MBA考试面试要注意的问题)

　　3.回答问题是否简洁有针对性

　　有些考生在问题不是很明确立即的前提下就盲目回答问题，造成答非所问的结果。

　　有些考生只顾自己回答问题，没有注意观察考官是否对你的回答感兴趣，回答时不简洁，展开过大。一定要避免画蛇添足。(环球网校MBA考试频道为大家整理2016年在职MBA考试面试要注意的问题)

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　　一般讲理论问题回答时，如能结合你亲身经历，不论是成功还是失败的事情来回答，则效果会更好!(环球网校MBA考试频道为大家整理2016年在职MBA考试面试要注意的问题)

　　4.坚持己见和灵活应变

　　管理的艺术性决定了管理问题的解决有多种途径，考生与考官对某一问题的看法可能存在不一致现象，对立的固执己见的争执是弊大于利，如何能通过沟通、协调，达成共识，或者包容，是管理者一个素质体现。

　　5.锋芒毕露与谦逊有加