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当前位置： 首页 > 自学考试 > > 2024年4月经济法概论试卷多选题25

1.【多选题】

用人单位不得采用预告解雇方式解除劳动合同的情形有

A
疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C
正式入职不满1年的
D
女职工在孕期、产期、哺乳期的
E
在本单位连续工作15年的
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参考答案: A,B,D

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本题共被答0次 正确率为0% 易错选项为

题目解析:

略

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