2015年自考政治经济学财经类日常练习题(7)

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　　1.市场机制的核心是

　　A.风险机制

　　B.供求机制

　　C.价格机制

　　D.竞争机制

　　原教材：第五章：价格机制是市场机制的核心。

　　新教材：第七章：价格机制是指在市场竞争中商品价格变动与商品供求变动之间的有机联系。在市场经济中，商品价格的变动，会引起商品供求关系变化，而供求关系的变化，又反过来引起价格的变动。价格机制是市场机制中的基本机制，其作用体现在诸多方面:价格的高低变化影响着供求，引导着生产与消费，从而可以调节资源的合理配置，推动生产商品的劳动生产率提高和资源耗费节约。价格高低还可以调节市场消费需求的规模、方向、结构;价格的变化还可以调节社会主义物质利益分配。

　　2.货币转化为资本的前提条件是

　　A.生产资料成为商品

　　B.消费资料成为商品

　　C.物质资料成为商品

　　D.劳动力成为商品

　　第四章：劳动力成为商品是货币转化为资本的前提。劳动力商品最主要的特点表现在它的使用价值上。劳动力商品的使用价值就是一般商品价值的源泉。劳动力的使用不仅能创造新价值，而且还能创造出比自身价值更大的价值。

　　3.价值增殖过程是超过一定点而延长了的价值形成过程。这个“一定点’’是指

　　A.工人生产使用价值的时间

　　B.工人补偿劳动力价值的时间

　　C.工人转移生产资料价值的时间

　　D.工人创造新价值的时间

　　第四章：价值增殖过程就是超过一定点而延长了的价值形成过程，这个一定点就是工人补偿劳动力价值所需要的劳动时间。在这里，工人的劳动时间分成两部分:一部分是再生产劳动力价值的时间，叫做必要劳动时间;另一部分是无偿为资本家生产剩余价值的时间，叫做剩余劳动时间。剩余价值就是由雇佣工人创造的、被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值。

　　4.个别资本家提高劳动生产率的直接目的是获取

　　A.绝对剩余价值

　　B.相对剩余价值

　　C.超额剩余价值

　　D.劳动力价值

　　第四章：个别资本家提高企业劳动生产率的直接动机，并不是降低劳动力价值，而是追求超额剩余价值。个别企业采用新技术，提高了劳动生产率，就可以缩减生产商品的个别劳动时间，使商品的个别价值低于社会价值。但在销售商品时，仍然按照社会价值卖出去。于是，这种个别企业的资本家就会比其他资本家获得更多的剩余价值。个别资本家由于提高企业的劳动生产率，使自己商品的个别价值低于社会价值而多得的一部分剩余价值，叫做超额剩余价值。

　　5.资本主义工资的基本形式是

　　A.计时工资和计件工资

　　B.名义工资和实际工资

　　C.计时工资加奖励工资

　　D.计件工资加奖励工资

　　第四章：资本主义工资的基本形式有两种，即计时工资和计件工资。计时工资是按一定的劳动时间来支付的工资，其实质是劳动力的日价值、周价值、月价值的转化形式。计件工资是按工人完成的产品数量或完成的工作量来支付的下资，它是计时工资的转化形式。

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