浙江省2012年4月自学考试管理思想史试题
浙江省2012年4月高等教育自学考试
管理思想史试题
课程代码:06088
一、填空题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)
请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。
1.罗马人具备了以______层次为基础的管理职能设计能力。
2.马基雅维利从唯心主义观点出发,把“权力欲望”和“财富欲望”看作人性的基础,马基雅维利的人性论是人性______论。
3.文艺复兴运动对人的认识的深化,对以后______的兴起有着潜在的影响。
4.孟德斯鸠在他的《论法的精神》一书中提出了资本主义社会最佳的管理思想,即立法权、司法权和______三权分立的原则,第一次提出了权力制衡的问题。
5.欧文指出:人事政治必须被认为是经济机构管理的不可分割的部分,______必须要有所报偿。
6.泰罗在科学管理实验中始终依据两个基本原理:一是作业研究原理,二是______。
7.克莱顿?奥尔德弗在大量调查的基础上指出人的基本需要有三种:生存、______和发展。
8.巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,不论其规模大小或级别高低,都包含了三个基本要素,即协作的意愿、______和信息沟通。
9.赫伯特?西蒙是______学派的主要代表人物。
10.波特认为企业的其他战略都是在成本领先战略、标歧立异战略和______战略这三种基本战略的基础上制定的。
二、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.古希腊历史上从公元前11世纪到前9―8世纪因荷马史诗而习称( )
A.奴隶时代 B.议会时代
C.荷马时代 D.理想国时代
2.“精神接生术”即通过谈话、提问、揭露矛盾而从个别求得一般的方法是由______提出的。( )
A.苏格拉底 B.色诺芬
C.柏拉图 D.亚里士多德
3.亚里士多德在他的著作______中体现出一些重要的管理思想,并在某种意义上揭示了管理者和被管理者的关系问题。( )
A.《政治学》 B.《国富论》
C.《理想国》 D.《法典》
4.人的______的解放,是资本主义精神的首要条件。( )
A.人身 B.个性转自环 球 网 校edu24ol.com
C.思想 D.观念
5.英国的______是工业革命的源头。( )
A.运输业 B.纺织工业
C.铁路 D.重工业
6.索霍工厂在______的基础上,实行按成果付酬的工资制度。( )
A.工作研究 B.竞争优势
C.成本 D.利润
7.泰罗认为,科学管理的中心问题是( )
A.实行激励性的报酬制度 B.培训工人
C.提高劳动生产率 D.加强监督
8.科学管理的对工人方面的基本假设前提认为人是( )
A.社会人 B.自由人
C.经济人 D.自我实现人
9.亨利?劳仑斯?甘特重视______的因素在科学管理中的作用。( )
A.战略 B.竞争优势
C.人 D.行业吸引力
10.马克斯?韦伯在1905年出版了他的名著( )
A.《新教伦理和资本主义精神》 B.《社会学》
C.《生产管理基础》 D.《管理的要素》
11.行为科学家______认为科学管理是“强硬的”X理论,人际关系学说是“温和的”X理论,从实质上讲都是X理论。( )
A.埃默森 B.卢瑟?古利克
C.亨利?普尔 D.麦格雷戈
12.美国的坦南鲍姆和施密特提出的领导模式连续统一体论,主要观点是:一个好的领导的方式是取决于领导者和被领导者所处的环境、任务的性质、______和团体的动力等。( )
A.职责的关系 B.职权的关系
C.职位的关系 D.权力的关系
13.把人类特性假设排列为:“理性―经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”、“复杂人假设”四种的是( )
A.埃德加?沙因 B.卢因
C.托马斯?彼德斯 D.泰勒
14.在团体动力学中,卡特?卢因所讲的团体指的是一个( )
A.正式组织 B.临时组织
C.非正式组织 D.永久性组织
15.作为现代管理理论的基础是现代科学的基础理论,即老三论:系统论、______、控制论。( )
A.信息论 B.耗散结构论
C.协同论 D.突变论
16.社会系统学派代表人物是美国的管理学家( )
A.法约尔 B.韦伯
C.泰勒 D.巴纳德
17.管理过程学派的代表人物孔茨的代表著作是( )
A.《管理哲学》 B.《组织原理》
C.《管理学原理》 D.《管理的科学与实务》
18.波特的行业结构分析决定行业盈利能力的重要因素和根本因素是( )
A.战略 B.竞争优势
C.成本 D.行业吸引力
19.迈克尔?波特认为每一个企业都是用来进行设计、生产、营销、交货以及对产品起辅助作用的各种活动的集合。这些活动都可以用______表示出来。( )
A.指挥链 B.价值链
C.跳板 D.管理制度
20.彼得?圣吉提出了著名的______理念。( )
A.Z组织 B.A组织
C.Y组织 D.学习型组织
三、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
1.古希腊最出色的改革家、思想家主要有( )
A.苏格拉底 B.色诺芬
C.柏拉图 D.亚里士多德
E.欧文
2.学习型组织的几个组成部分( )
A.系统思考 B.自我超越
C.心智模式 D.共同愿景
E.团队学习
3.组织管理是泰罗制的基本内容之一,它包括( )
A.计划职能与执行职能分开 B.职能工长制
C.例外原则 D.制定科学的工作方法
E.制定培训工人的科学方法
4.法约尔把企业的活动分为六种( )
A.技术、人事 B.财务、安全
C.会计、管理 D.技术、商业
E.财务、控制
5.亚伯拉罕?马斯洛的需要层次理论包括( )
A.生理需求 B.安全需求
C.感情和归属的需求 D.地位或受人尊敬的需求
E.自我实现的需求
四、名词解释(本大题共4小题,每小题4分,共16分)
1.非正式组织
2.系统分析
3.核心能力
4.企业再造
五、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)
1.简述科学管理的四项任务。
2.简述法约尔认为一个好的计划应该具有的特点。
3.简答梅奥的“社会人”假说的主要观点。
4.简述麦格雷戈认为与Y理论相一致的创新思想是什么。
六、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
1.论述文艺复兴运动对管理思想发展的影响。
2.论述超Y理论的主要观点。
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