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2011自考护理学导论第五章考试重点解析

更新时间:2010-12-02 15:21:28 来源:|0 浏览0收藏0

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   重点解析:

  本章重点介绍护理过程中的人际交流理论知识,强调人际关系在护理过程中的重要性。复习中应重点注意以下知识点:

  第一节 人际关系

  考核要求:

  识记:人际关系的概念;

  人际关系的特征

  领会:人际关系中的社会认知;

  人际吸引规律

  人际关系的概念:是在社会交往过程中所形成的、建立在个人情感基础上的人与人之间相互吸引或排斥的关系,反映人与人之间在心理上的亲疏远近距离

  人际关系的特征:

  1.人际关系的情感互动性

  个人性

  直接性

  情感性

  2.人际关系是人与人之间心理距离状态,是由社会需要的满足程度决定的

  3.人际关系是人们在精神及物质交往过程中发生、发展及建立起来的人与人之间的关系,是交往双方的反映

  社会认知:

  1.概念

  社会认知是个体对他人的心理状态、行为动机和意向作出的理性分析与判断的过程,包括感知、判断、推测和评价等一系列的心理活动过程

  2.特征

  知觉信息的选择性

  社会认知的互动性

  认知行为的一致性

  3.偏差

  首因效应

  晕轮效应

  社会固定印象

  人际吸引:

  1.概念

  是人际关系产生的基础。而人际吸引是人际交往的第一步。是人与人之间产生的彼此注意、欣赏、倾慕等心理上的好感,从而促进人与人之间的接近以建立感情的过程

  2.规律

  相近吸引

  相似吸引

  相补吸引

  相悦吸引

  仪表吸引

  敬仰性吸引

  第二节 护患关系

  考核要求

  识记:护患关系的概念;

  护患关系的基本内容

  领会:护患关系的基本模式;

  护患关系的分期

  应用:促进护患关系的方法

  护患关系的概念

  护患关系是在护理过程中护士与病人之间产生和发展的一种工作性、专业性、帮助性的人际关系。

  特征:是以治疗为目的的专业性、帮助性关系

  是一种工作关系

  是一种多方位的人际关系

  是一种短暂性的人际关系

  护患关系的基本内容

  1.技术性关系

  护患两方面在护理措施的实施过程中彼此的地位及心理方位

  是护患关系的基础

  是维系护患关系的纽带

  2.非技术性关系

  道德关系

  利益关系

  法律关系

  文化关系

  价值关系

  护患关系的基本模式

  1.主动-被动型

  适用于昏迷、休克、全麻、有严重创伤及精神疾病的护理

  2.指导-合作型

  适用于急性病病人的护理

  3.共同参与型

  适用于对慢性病病人的护理

  护患关系的分期

  1.观察熟悉期

  指病人与护士初期的相互接触阶段

  2.合作信任期

  护士与病人在信任的基础上开始了护患合作

  3.终止评价期

  护患之间通过密切合作达到了预期的护理目标,病人康复出院时,护患关系将进入终止阶段

  促进护患关系的方法

  1.创造良好护患关系的气氛和环境

  2.与病人建立充分的信任关系

  3.良好的人际沟通技巧

  4.为病人树立角色榜样

  5.健康的工作情绪

  第三节 人际沟通

  考核要求:

  识记:沟通交流的概念及意义;

  沟通交流的基本方式

  领会:沟通交流的基本要素;

  语言性沟通的基本要素;

  信息发送的最佳方法;

  沟通交流的层次;

  促进人际关系向纵深发展的技巧;

  保证信息准确无误的技巧;

  应用:非语言沟通的类型及方法;基本的倾听技巧

  沟通交流的概念及意义

  1.概念

  是指人与人之间信息传递的过程

  2.意义

  信息沟通

  心理保健

  自我认知

  建立及协调

  改变人的知识结构、态度及能力

  沟通交流的基本要素

  1.信息发送者

  2.编码

  3.信息及传递途径

  4.解码

  5.信息接受者

  6.信息的反馈

  沟通交流的层次

  1.一般性沟通

  2.事务性沟通

  3.分享性沟通

  4.情感性沟通

  5.共鸣性沟通

  沟通交流的基本方式

  1.语言性沟通

  2.非语言性沟通

  语言性沟通

  基本要素:使用语言、文字或符号进行的沟通

  书面语言

  口头语言

  非语言性沟通

  1.概念:是一种不适用词语,而在沟通中借助动作、手势、眼神、表情等来帮助表达思想、感情、兴趣、观点、目标及用意的方式

  2.表现形式

  环境安排

  空间距离及个人的空间位置:亲昵距离;个人距离;社会距离;公众距离

  仪表

  面部表情

  眼神

  身体姿势

  人际沟通的主要障碍

  1.信息发送者

  缺乏沟通动机

  信息超载

  缺乏相应的沟通技巧

  不注重信息的反馈

  2.编码

  3.传递渠道障碍

  4.解码

  5.信息接受者

  对信息不感兴趣

  心理障碍

  缺乏信息接受的能力

  信息发送的最佳方式

  1.了解对方的意愿

  2.沟通方式及语言上注意:

  深入浅出

  简洁清晰

  强调意义

  开诚布公

  促进人际沟通向纵深发展的技巧

  1.沉默

  2.自我暴露

  3.触摸

  4.接纳及容忍不同价值观念

  5.幽默

  保证信息准确无误的技巧

  1.核实

  2.小结

  3.倾听的技巧

  不单纯听到别人的话

  注意对方的词语选择

  注意其音调、流畅程度、选择用词及各种非语言的表现

  倾听的技巧

  1.准备花时间耐心地倾听对方地谈话

  2.集中注意力,保持眼神的交流,以虚心的态度与对方交谈

  3.不打断对方的谈话

  4.不要急于作出判断

  5.注意对方的非语言表现

  6.仔细体会弦外音

  7.会心地倾听对方交谈,并主动作出反应或回馈

  第四节 护理工作中的沟通交流

  考核要求:

  领会:结束沟通的技巧;转自环 球 网 校edu24ol.com

  阻碍有效沟通的常见错误

  应用:护理中的会谈技巧;

  日常护患沟通交流技巧;

  特殊情况下的沟通交流

  护理中的会谈技巧

  1.概念

  是护患双方围绕与病人健康有关的内容进行的有目的性的工作会谈

  2.过程

  计划与准备阶段

  开始会谈

  正式会谈

  结束会谈

  日常护患沟通技巧

  1.设身处地地为病人着想

  2.尊重病人的人格,维护病人的权利

  3.对病人的需要及时作出反应

  4.随时向病人提供有关健康的信息

  5.对病人所提供的信息保密

  特殊情况下的沟通技巧

  1.愤怒的病人

  2.要求太高的病人

  3.不合作的病人

  4.悲哀的病人

  5.抑郁的病人转自环 球 网 校edu24ol.com

  6.病情严重的病人

  7.感知觉障碍的病人

  护理工作中常见的沟通错误

  1.突然改变话题

  2.虚假的、不恰当的保证

  3.主观判断或说教

  4.信息发出的量及速度超载

  5.言行不一

  6.急于阐述自己的观点

·2010年10月自学考试成绩查询时间及方式汇总

·2011年各地1、4月自学考试报名汇总

更多信息请访问:自学考试频道    自学考试论坛    自学考试博客

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