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2022年福建自考人力资源(本科)专业计划

更新时间:2021-12-02 10:26:30 来源:环球网校 浏览43收藏21

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摘要 为方便考生报考2022年福建自学考试,环球网校小编根据福建教育考试院分享“2022年福建自考人力资源(本科)专业计划”,帮助考生报考自考人力资源(本科)专业计划,了解该专业主考院校、专业代码、考试科目以及该专业毕业所需学分!

人力资源管理(本科)

专业代码:120206

主考学校:福建农林大学

学分要求:74学分

开考方式:面向社会开考

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

序号 代码 课程名称 学分 课程类别 备注
1 00015 英语(二) 14 理论  
2 00318 公共政策 4 理论  
3 03708 中国近现代史纲要 2 理论  
4 03709 马克思主义基本原理概论 4 理论  
5 05963 绩效管理 4 理论  
6 05969 人力资源战略与规划 5 理论  
7 06089 劳动关系与劳动法 6 理论  
8 06090 人员素质测评理论与方法 6 理论  
9 06091 薪酬管理 6 理论  
10 06093 人力资源开发与管理 6 理论  
11 10222 人力资源管理毕业论文 0 实践考核  
12 11759 工作分析与评价 4 理论  
13 11760 人力资源政策与法规 5 理论  
14 11761 人力资源管理高级实验 6 实践考核  

备注:

1、经济管理类(独立本科段、本科段)专业:原已通过“毛泽东思想概论”的考生,不再参加思想政治理论课(03708中国近现代史纲要和03709马克思主义基本原理概论)的考试。

2、选考课程可在自学考试所有开考的课程中自主选择,选考学分不得低于11学分,课程门数不少于2门。

ps:因考试政策、内容不断变化与调整,环球网校提供的自考考试信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

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以上就是2022年福建自考人力资源(本科)专业计划,2022年自考各科目文字版精华资料、套系试题等,考生可点击下方“费下载”按钮,免费下载!更多备考资料持续更新中。

分享到: 编辑:刘洋

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