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2022年浙江自考人力资源管理(本科)专业计划

更新时间:2021-11-01 14:42:11 来源:环球网校 浏览74收藏29

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摘要 为方便考生报考2022年浙江自学考试,环球网校小编根据浙江教育考试院分享“2022年浙江自考人力资源管理(本科)专业计划”,帮助考生报考自考人力资源管理(本科)专业计划,了解该专业主考院校、专业代码、考试科目以及该专业毕业所需学分!

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人力资源管理 (本科)

专业代码:1020218

主考院校:嘉兴学院

新专业代码:120206

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

课程类型 序号 课程代码 课程名称 学分
公共基础课程 1 03708 中国近现代史纲要 2
2 03709 马克思主义基本原理概论 4
3 00015 英语(二) 14
核心课程 4 06089 劳动关系与劳动法 6
5 06090 人员素质测评理论与方法 6
6 06091 薪酬管理 6
7 06092 工作分析 4
8 06093 人力资源开发与管理 6
9 00051/00052 管理系统中计算机应用(含实) 4(含实1)
10 00054 管理学原理 6
11 21056 人力资源管理毕业论文 不计学分
选修课程 12
13
14
15
00889 经济学(二) 5
06088 管理思想史 9
00182 公共关系学 4
00041 基础会计学 5
00034 社会学概论 6
00277 行政管理学 6
总计学分 81

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分享到: 编辑:刘洋

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